安卓捕鱼达人:因为我想去的和可以去的公司都在竞争限制的范围内

时间：2022/1/11 7:22:05 作者：来源：浏览：59 评论：0

内容摘要：虽然离开已经一年多了，但由于竞争限制，王敏仍然无法摆脱原单位的约束。王敏于2014年加入北京市职业教育培训机构(以下简称培训机构)，担任财务会计培训讲师。2020年11月，王敏在与培训机构签订离职协议后，原本以为可以在自己喜欢的单位当讲师。但她没想到的是，培训机构的人事主管告诉她，她需要履行竞业禁止协议。试用期为两年，...

虽然离开已经一年多了，但由于竞争限制，王敏仍然无法摆脱原单位的约束。

王敏于2014年加入北京市职业教育培训机构(以下简称培训机构)，担任财务会计培训讲师。2020年11月，王敏在与培训机构签订离职协议后，原本以为可以在自己喜欢的单位当讲师。但她没想到的是，培训机构的人事主管告诉她，她需要履行竞业禁止协议。试用期为两年，公司每月会支付她3000多元的补偿金。

直到那时，王敏才想起，她加入公司时已经签了一份竞争协议。王敏说，竞业限制对他的影响很大，不仅因为他不能继续做两年的会计培训讲师，而且因为他不知道在过去的两年里还能做些什么。毕竟，每月3000元的补偿金无法满足她的生活需求。

像王敏这样陷入竞争限制的专业人士并不孤单。张静(音译)是北京一家互联网公司的员工，她告诉记者，当她加入公司时，公司要求她签署一份竞业禁止协议。如果她不签字，她就不能申请这份工作。但是在签约后，安卓捕鱼达人我发现离开后很难找到工作，因为我想去的和可以去的公司都在竞争限制的范围内。

竞争范围受限，企业能否随意扩张?

经过一年多的艰苦奋斗，到2021年底，王敏(音译)转行去了一家会计师事务所。培训机构负责人了解到王敏已经转行，并表示王敏不需要继续履行竞业禁止协议。

对此，王民表示不解。协议的竞业禁止期为两年。为什么公司说解除了?是因为你不想支付更多的补偿吗?

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